为了确保优秀的工程师，W公司积极开展了人才招聘活动，但工作进展并不是很顺利。对W公司的产品和想法感兴趣并产生共鸣的工程师最终也没有选择W公司。研究开发部的R先生认为，无法留住人才的原因在于多名工程师共用一台交流稳定电源的开发环境。

“实际上，过去也有因为对环境感到不满而辞职的工程师。那时是3名技术人员共用一台电源装置，所以会出现很长的试验顺序等待时间。在提出了提高研究开发速度目标的背景下，必须对此状况进行改善”（R先生）

为了确保优秀的工程师，首先需要构建良好的开发环境。但是，由于空间有限，引进大型装置等并不现实。